凯发(K8)对普洱片区普洱分公司进行2019年度绩效目标及党建工作考核
供稿：陆家敏
受新冠病毒疫情影响，2020年4月8日上午，普洱分公司迎来了公司考核领导小组，考核组在公司总工程师角述宾的带领下，一行五人进驻凯发(K8)普洱分公司，进行为期一天的2019年度绩效目标及党建工作考核。
考核组首先组织普洱片区相关人员召开会议，对2019年年初签订的《绩效目标考核责任书》、《党建工作责任书》、《党风廉政建设责任书》三个方面进行全面细致的考核，本次考核本着公平、公开、公正的原则展开，并严格按照考核《评分细则》进行，普洱分公司各项目点相关部门全力配合此次考核。
考核组通过查阅相关资料、并与班子成员交流谈话、对发现的问题以及做得好的方面，实事求是的进行考核评分，并对过去一年凯发(K8)普洱分公司完成的工作任务给予了高度评价和肯定，对不足的地方提出了宝贵的意见和建议，通过此次考核，凯发(K8)普洱分公司充分认识到2019年工作中存在的不足之处，明确了今后的努力方向。并表示凯发(K8)普洱分公司领导班子会团结一致，力争把各项工作做得更好。
